男女收入差距仍在擴大，實現兩性職場平等需要217年

最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權重的男士。如果說指控有什么含義，應該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界經濟論壇（WEF）預測了一個問題解決的具體時限。各位女士，你們還得奮斗217年。WEF新近發布的《2017年全球性別差距報告》考慮到了多方面因素，將女性的經濟活動參與度和機會...

高薪領域的男女收入差距巨大，原因何在？

過去十年，歷來由男性主導的高薪職業里女性不斷取得突破。到2016年，法學院錄取的女生人數超過男生，醫學院也類似。如此多的女性進入待遇優厚的領域，可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是，事實并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯，而且在某些高薪行業收入差距還最明顯。美國大學女性協會（AAUW...

Lean In 理念為什么沒讓男女更平等？

美國薪酬調查機構PayScale從2013年7月至2015年7月，花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數據，分析形成了《性別薪酬差距調查》。該研究發現，女性為脫穎而出和職業發展所付出的努力越多，她們與資質類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大。令人驚愕的是，那些職位和學歷越高的女性，他們和男性之間...

疫情以來不平等現象加劇，收入差距越來越大

圖片來源：GETTY IMAGES7月，美國消費經濟雖呈現出新增長態勢，然而這種增長卻并未惠及所有群體。根據美國銀行研究所（Bank of America Institute）最新報告《消費者觀察點：增長與差距》，高收入家庭正享受著薪資加速增長與消費支出攀升的紅利，而低收入家庭卻深陷薪資增長放緩、消...

不僅是薪酬差距，股權分配方面男女的差距更大

同工同酬日：要實現男女薪酬平等有多難？

機器人很可能擴大兩性收入差距

上周四發表的一篇新報告指出，機器人有可能使女性的同工不同酬問題變得更糟糕，這讓縈繞在自動化概念周圍的顧慮和不確定性變得更加突出。該報告題為《管理數字時代的自動化就業、收入差距和倫理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...

全國男女壽命差距越來越大

國家衛健委最新數據顯示，我國人均預期壽命為78.2歲。從國家統計局公布的數據來看，女性預期壽命增速高于男性，這也導致近年來我國女性與男性人均預期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預期壽命較2010年增長2.66%，而男性僅增長1.74%。截至10月19日，全國31個省份中就有14個超過我國人均預...

這項法案有助于縮小男女收入差距，但參議院卻不通過

在過去二十多年里的每次國會會議上，我們都能夠見到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它終于得到美國眾議院的通過，并引發了熱議。這項溫和的法案可以修補1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，強化保護機制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

兩性工資差距

《財富》（中文版）-- 常見的附加說明很適用：例如，女性花更多的時間養育孩子—不過無法逃避的事實是，根據美國公布的統計數據，除了兩類職業之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。點擊可查看大圖數據涵蓋年齡為16歲及以上的勞動者。對于較年輕的女性（抽時間組建家庭的可能性較...